У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.
Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.
Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.
Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом.
Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.
Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.
Вот что делает работу у нас особенной:
Баланс и комфорт
Гибкий график работы
Выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела
Удобные офисы
Наши офисы расположены в оживленных районах рядом с остановками транспорта, оснащены современным оборудованием и комфортными зонами отдыха
Гибридный формат работы
При необходимости вы сможете сочетать работу из офиса и из дома
Развитие и рост
Профессиональное обучение
Регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития, в том числе от коллег
Качественный ввод в должность
Опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал
Карьерные лифты
При появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам
Инновационная культура
Поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь
Забота о сотрудниках
Расширенное медицинское страхование
Доступ к популярным клиникам и специалистам
Программы благополучия
Корпоративная йога, психологическая поддержка и регулярные check-up'ы здоровья прямо на рабочем месте
Поддержка в значимых жизненных ситуациях
Материальная помощь при важных событиях
Человекоцентричный подход
Руководители ценят мнение каждого и всегда открыты к диалогу
Финансовые преимущества
Конкурентная оплата труда
Прозрачная система начислений
Выгодная зарплатная карта
Повышенный кешбэк деньгами, а не баллами
Расширенные выплаты за ночные смены
Выше требований ТК РФ
Программы признания
Ценные подарки на юбилеи, за выдающиеся достижения, долгий стаж работы и благодарственные письма родителям сотрудников
Участие в масштабных проектах
Возможность влиять на эффективность процессов
Каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов
Непосредственное участие в значимых изменениях
Сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах
Реализация идей и проектов
Поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей
Корпоративная
культура
культура
Сильное комьюнити
Единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности
Атмосфера доверия и открытости
Культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом
Долгосрочные отношения
Большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше
